कौशल विकास और व्यावसायिक शिक्षाः एक नूतन विमर्श

Abstract

आज, भारत दुनिया की सबसे बड़ी बढ़ती अर्थव्यवस्थाओं में से एक है। भारत को जनसांख्यिकीय लाभांश भी प्राप्त है। भारत को एक विकसित राष्ट्र बनने के लिए हमें कुशल जनशक्ति की आवश्यकता है और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि हमें अपने युवाओं को प्रशिक्षित करने की आवश्यकता है। हालाँकि, अन्य देशों की तुलना में आज भारत में विभिन्न प्रकार के उद्योग में आवश्यक कौशल औपचारिक रूप से प्रशिक्षित श्रमशक्ति का अभाव है। भारत के कौशल प्रशिक्षण कार्यक्रमों को न केवल युवाओं को विपणन योग्य कौशल से लैस करना चाहिए, बल्कि उन्हें रोजगारपरक बनाना चाहिए और युवाओं को स्वरोजगार के लिए प्रशिक्षित करना चाहिए या उद्यमिता का प्रशिक्षण देना चाहिए। शिक्षा प्रणाली और उद्योग की आवश्यकता के आदानों के बीच एक कौशल अंतर मौजूद है। मेक इन इंडिया ’की दृष्टि ने पिछले वर्ष की तुलना में कौशल विकास को प्रमुख प्रोत्साहन दिया है। सरकार की योजना 2022 तक 150 मिलियन से अधिक युवाओं को कौशल प्रदान करने की है, जिसका अर्थ है कि अगले दस वर्षों के लिए प्रत्येक वर्ष लगभग 45,000 युवाओं को कौशल प्रदान करना । यह महत्वाकांक्षी लक्ष्य तभी प्राप्त किया जा सकता है, जब उद्योग, शिक्षा और सरकार एक साथ आकर एक सुनहरा त्रिकोण तैयार करें